助成金について

助成金について

いま、助成金を「知っているかどうか」で会社の未来が変わります採用・定着・職場環境の整備など…
人に関する課題は、経営にとって常につきものです。
実はその多くを、“返済不要”の公的支援金でカバーできる仕組みがあります。それが「助成金」です。

助成金とは？

助成金は、厚生労働省などが行っている雇用・育成・職場改善を支援する制度です。

・雇用保険に加入していること
・労働法令に違反していないこと
・就業規則や勤怠管理などが整備されていること

といった条件を満たしていれば、原則どの企業も活用可能。返済不要で使途自由な、非常に有利な支援制度です。

助成金の主な対象になる取り組み

・非正規社員の正社員化
・社員向けの研修制度導入
・評価制度や就業規則の整備
・賃上げや労働時間の改善
・採用活動の強化・定着支援　など

日々の経営改善や人事施策そのものが、助成金の対象になっていることも多くあります。

助成金の3つのメリット

1. 返済不要で使い道は自由
2. 条件を満たせば高確率で受給可能
3. 労務体制の整備が進む

知っていましたか？ 助成金は、実は50種類以上存在しています。

「どれが使えるか？」は、企業の規模・雇用形態・制度状況によって異なります。
だからこそ、プロの診断と提案が重要です。

edge supportが選ばれる理由

1. 今の状態で使える助成金を無料診断
2. 書類・規則などの整備も丁寧にサポート
3. 申請〜受給まで、社労士と連携して伴走
4. 社内で助成金を回せる内製化支援も実施
5. 制度改正・新制度もキャッチし継続的に

最後に「助成金は、あるうちに使う」制度です。

助成金は随時申請できますが、予算終了や制度変更で突然使えなくなることもあります。

制度が使える今こそがチャンスです。まずは一度、貴社の状況をプロに診てもらいませんか？